隨著2023年關臨近，如何解決人員流失問題，也成了職場一個嚴峻問題。是時候提升員工和工作場所的體驗了。上海現代化辦公場所的靈感，來自于員工感到放松和安全。

　　研究表明，員工現在關心工作場所的樣子和位置，就像他們關心薪水一樣。辦公室設計趨勢與新的辦公室著裝規范遵循著相同的軌跡——功能和舒適勝過了“專業”的感覺

　　受辦公室設計影響的不僅僅是員工。辦公室的布局、陳設、配色方案和藝術品都會給客戶、顧客和潛在雇員留下良好的***印象。

　　無論你的公司是重新設計還是搬遷，適當的規劃和對辦公室設計細節的關注可以幫助你創造一個更高效、更繁榮的工作場所。

　　以下是2024年北京三大辦公室設計趨勢:

　　1.辦公室作為人生的重要地方

　　近年來，開創性的辦公空間逐漸變得更加靈活、非正式和一體化。例如，更明亮的顏色、更柔和的燈光、咖啡廳座位和休閑區都開始成為特色。這種向更舒適的室內設計氛圍的轉變，隨著混合工作方式的出現而快速發展和普及。

　　辦公室承載了打人工重要的場所：分開的社會環境正在占據主導地位。員工進入辦公室主要是為了工作，在很大程度上也是為了社交，親自與同事見面，為了換換環境。企業主希望讓辦公室“值得通勤”，以建立辦公室文化，鼓舞士氣，并***終創造一個充滿活力、全身心投入的員工隊伍。

　　越來越多的上海公司企業，正在使用或計劃實***性混合工作模式。員工渴望與同事進行人際互動。正因如此，當員工在辦公室度過時間時，獨自度過時間是沒有意義的。設計師們通過在混合辦公室中創造一種聯系和社區的感覺來迎接挑戰，將傳統的工作位與開放的協作空間融合在一起。

　　混合辦公室的目標是促進面對面的協作和溝通，這是傳統辦公室所無法實現的。

　　靈活的混合辦公空間通常包括:

　　●分享想法的團隊聚集區

　　●白板會議區域

　　●熱桌子

　　●***的技術設備

　　●嵌入式技術

　　●安靜區、小隔間和專注工作的專用區域

　　●用于廣泛團隊會議和協作工作的表格

　　●用于一對一會議的小型非正式空間

　　●混合使用的區域或房間，配有用于舉辦團隊會議的屏幕

　　●游戲區

　　2.員工福利和安靜的空間

　　員工福利趨勢為現代辦公室帶來了各種各樣的創新想法。《金融時報》***近的一篇文章列出了瑜伽館、釘子酒吧、免費自行車租賃、奧托林吉風格的啤酒店、游泳池、蜂巢和屋頂蚯蚓堆肥系統!雖然一些特別大的辦公室可以提供一些這樣的便利設施，但一般的辦公室應該把重點放在正確構建員工福利上。

　　精心設計的辦公室結構、布局和照明是健康工作空間的基礎。從本質上來說，企業主應該提供一個靈活的工作場所——可以選擇在一個熙熙攘攘、充滿活力的辦公場所工作，也可以選擇在一個安靜、低調的地方工作。

　　安靜的空間和吸聲解決方案在辦公室室內設計中越來越受歡迎。正如我們已經指出的，員工的生產力和創造力受到環境因素的嚴重影響。當員工在他們的物理環境中感到舒適和平靜時，他們可以把工作做得***好。這些特別***的空間可用于個人思考或小組討論。他們可以配備舒適的椅子、沙發和瑜伽墊。

　　如果你的辦公空間需要更多的寧靜，有幾種方法可以實現這一點，而不需要搬遷你的總部或雇傭承包商。在你的辦公室里增加隔音艙是一種有效的方法，可以提供更安靜的區域，隔絕一般的噪音。如果你預算有限，試著把辦公室里現有的家具放在一起，比如書柜、小隔間或白板。這可以讓你為員工創造小角落，讓他們藏起來，完成他們的工作。

　　隨著越來越多的公司認識到員工健康的重要性，到2023年及以后，安靜的空間可能會在辦公室設計中變得更加普遍。

　　解決人員流失:是時候提升員工和工作場所的體驗了

　　3.親和自然的辦公室設計

　　由于我們通常90%以上的時間都在室內度過，難怪越來越多的公司希望讓工作場所的生物環保設計成為一種新標準。

　　這種類型的設計將自然元素融入工作場所，將員工與外部世界聯系起來。親生物設計可以結合任何來自大自然的東西，但通常使用自然光，水景，室內植物，原材料制成的家具和綠色墻壁。

　　***研究結果顯示，在擁有自然元素的辦公室工作的員工生產率提高了6%,幸福感提高了15%,創造力提高了15%。

　　對人類生活的積極親生物效應已被廣泛研究和接受。人們發現，與自然的聯系對身心健康、認知功能和整體福祉有著重大影響。

　　微環境“讓所有人都能找到合適的隱私和注意力、聯系和參與度。”

　　隨著工作場所變得更加包容，我們可能會看到這種方法成為辦公室設計的主流。不要低估一個精心規劃、精心設計的環境對你的員工的重要性。設計師“設計創造文化。文化塑造價值觀。價值觀決定未來。”