對北京辦公室裝修公司來說，無論客戶的公司從事什么類型的行業(yè)和業(yè)務(wù)，裝修設(shè)計(jì)一個新的辦公空間都是必須認(rèn)真對待的工作。不僅僅因?yàn)樾袠I(yè)口碑，更多的是責(zé)任和職業(yè)操守。有相對固定的辦公場所的北京辦公室裝修公司，不是游走在街道上的施工游擊隊(duì)可比的。

　　北京辦公室裝修公司，從客戶的辦公空間設(shè)計(jì)規(guī)劃開始，從某種角度上說，在起草新的辦公室設(shè)計(jì)時，就已經(jīng)開始進(jìn)入辦公裝修的整個流程體系中了，為了幫助更多的企業(yè)主客戶，知曉辦公室空間規(guī)劃的情況，結(jié)合自身需求，請注意并考慮以下準(zhǔn)則。

　　以下是在北京辦公室裝修空間規(guī)劃過程中應(yīng)該考慮遵循的五條準(zhǔn)則:

　　一、規(guī)劃出辦公設(shè)施和其他公共區(qū)域

　　從辦公室空間的前廳開始，前臺位置留多大空間?是否做公司LOGO墻?會有一個或多個會議室嗎?公司的茶水間或休息室是大還是小?接待區(qū)應(yīng)該有多寬敞?是否需要拓展一個展廳區(qū)域?如果和設(shè)計(jì)師溝通日常辦公需求時，發(fā)現(xiàn)新的需求，即刻告知裝修公司，辦公室缺少的區(qū)域空間或其他辦公設(shè)施。

　　二、為將來新入職的人數(shù)預(yù)留出一定的空間

　　當(dāng)設(shè)計(jì)新的辦公空間時，確保考慮到任何預(yù)期的員工增長。可調(diào)整和可適應(yīng)的，或模塊化的，墻和分區(qū)，而不是固定的墻，將使你更容易修改你的工作空間，隨著人員的增減。

　　了解有關(guān)使用模塊化墻壁，實(shí)現(xiàn)辦公室設(shè)計(jì)靈活性的方案，歡迎咨詢北京專業(yè)的良點(diǎn)迪設(shè)辦公室咨詢公司。

　　三、考慮給每個員工分配多少空間

　　減去公共的洗手間、休息室、會議室、接待區(qū)等的面積后。就會知道整個公司辦公空間還剩下多少平方米可以用于員工工作空間。***個傾向可能是用平方米除以員工人數(shù)。相反，你應(yīng)該認(rèn)真考慮每個員工需要多大的空間，才能有效和舒適地工作，同時為過道和緊急出口計(jì)劃規(guī)劃空間。一些員工需要空間讓同事或訪客坐下來聊天。其他人需要空間來放置文件柜、現(xiàn)代電子辦公設(shè)備和白板等。其他人可能需要空間來放置筆記本電腦、顯示器、電話和其他東西。

　　四、確定哪些員工需要私人工作空間

　　一個流行的辦公室設(shè)計(jì)趨勢是開放式辦公室。使用***少墻壁和障礙物的辦公室設(shè)計(jì)有利有弊。然而，一些員工需要隱私(墻和門)來有效地工作。處理敏感個人信息(例如，財務(wù)室、法務(wù)室)的員工通常需要私人空間。其他員工(那些工作需要協(xié)作和創(chuàng)造力的人)可能會在有利于與同事持續(xù)對話的空間里茁壯成長。

　　五、從工作流程的角度確定什么是有意義的

　　如果客戶的公司，有幾組經(jīng)常相互協(xié)作的員工，把他們安排在一起是否有意義?通常，負(fù)責(zé)公司事務(wù)的老板，會認(rèn)為***好將各個部門集中在一起。例如，公司經(jīng)常將他們的銷售人員、客戶服務(wù)人員等集中在一起。在某些情況下，這些部門分組是有意義的。不過，在其他情況下，根據(jù)共享的客戶，或項(xiàng)目對員工進(jìn)行分組可能更有意義。在設(shè)計(jì)辦公室時，考慮具體的客戶公司所適配的商業(yè)模式和商業(yè)目標(biāo)。可能會找到實(shí)施戰(zhàn)略性辦公空間規(guī)劃的方法，以提高效率和客戶服務(wù)滿意度。

　　***后，無論選擇如何推進(jìn)新的辦公空間規(guī)劃草案，一切都是在為客戶的公司未來在做投資。16年來，北京良點(diǎn)迪設(shè)辦公室咨詢公司，一直在幫助廣大中小企業(yè)主，進(jìn)行辦公裝修設(shè)計(jì)。如果您正需要裝修辦公空間，或想要對辦公空間規(guī)劃的專業(yè)見解，我們很樂意為您效勞。